CPDSEC

English
მასწავლებელთა თრენინგი

ჩვენ ვატარებთ თრენინგებს სწავლებისა და სწავლის ახალ მეთოდოლოგიებში

უნივერსიტეტის აკადემიური თანამშრომელთათვის და ცენტრის მასწავლებელთათვის

განახლებული ტრეინინგ-კურსი: „სწავლებისა და სწავლის უახლეს მეთოდოლოგიები“. 2019
სტუ-ს პროფესიული განვითარების ცენტრი 2019 წლიდან პროფესორ-მასწავლებლებს სთავაზობს განახლებულ თრეინინგ/კურსებს „სწავლებისა და სწავლის უახლეს მეთოდოლოგიებში“.
თრეინინგი შედგება რამდენიმე მოდულისგან, რომელთაგანაც თითოეულ მონაწილეს შეუძლია აირჩიოს  სურვილისამებრ ერთი, გარდა ზოგადი მოდულისა, რომლის გავლაც სავალდებულოა ყველასთვის. თრეინინგის მოდულებია:
1. ზოგადი (აუცილებელი ყველა მოდულისთვის);
2. პროფესიული ორიენტაცია, კარიერის აქტიური დაგეგმვა მართვა;
3. სწავლებისა და სწავლის უახლესი მეთოდოლოგიები;
4. სწავლის შედეგები და მათი შეფასება;
5. კომუნიკაცია, კოგნიცია, მეტაკოგნიცია.
6. კონფლიქტი, მისი ბუნება და მართვა;
7. ლიდერი და ლიდერობა.ლიდერობა ორგანიზაციებში;
8. სტუდენტური ლიდერობა.
მსურველებს შეუძლიათ დარეგისტრირდნენ პროფესიული განვიTარების ცენტრის ფბ გვერდზე „Georgian Technical University Center of professional Development”.

სტუ-ს პროფესიული განვითარების ცენტრი 2019 წლიდან პროფესორ-მასწავლებლებს სთავაზობს განახლებულ თრეინინგ/კურსებს "სწავლებისა და სწავლის უახლეს მეთოდოლოგიებში"

თრეინინგი შედგება რამდენიმე მოდულისგან, რომელთაგანაც თითოეულ მონაწილეს შეუძლია აირჩიოს  სურვილისამებრ ერთი, გარდა ზოგადი მოდულისა, რომლის გავლაც სავალდებულოა ყველასთვის. თრეინინგის მოდულებია: 

  1. ზოგადი (აუცილებელი ყველა მოდულისთვის);
  2. პროფესიული ორიენტაცია, კარიერის აქტიური დაგეგმვა მართვა;
  3. სწავლებისა და სწავლის უახლესი მეთოდოლოგიები;
  4. სწავლის შედეგები და მათი შეფასება;
  5. კომუნიკაცია, კოგნიცია, მეტაკოგნიცია.
  6. კონფლიქტი, მისი ბუნება და მართვა;
  7. ლიდერი და ლიდერობა.ლიდერობა ორგანიზაციებში;
  8. სტუდენტური ლიდერობა.

მსურველებს შეუძლიათ დარეგისტრირდნენ პროფესიული განვითარების ცენტრის ფბ გვერდზე "Georgian Technical University Center of professional Development".

 
პროექტი PRINTeL: ტრენინგ-კურსები აკადემიური პერსონალისთვის

სტუ-ს პროფესიული განვითარების ცენტრი აკადემიურ პერსონალს/სწავლებაში ჩართულ პირებს სთავაზობს სტუ-ს ინოვაციების ცენტრის მიერ, პროექტ PRINTel-ის  ფარგლებში მომზადებულ შემდეგ ტრენინგ-კურსებს:

  1. აქტიური სწავლება საინფორმაციო/საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების გამოყენებით;
  2. აქტიური სწავლება შებრუნებული სწავლების პრინციპით;
  3. ჰიბრიდული/შერეულისწავლა/სწავლება; 
  4. გაძლიერებული სწავლება საინფორმაციო/საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების გამოყენებით, მობილური სწავლება თამაშის ელემენტების გამოყენებით;
  5. ვიდეო სწავლება, როგორც სწავლების საშუალება მასწავლებელთა და სტუდენტებისთვის, ვიდეო ლექციებისსაკლასო ოთახში გამოყენებით;
 
მიმდინარე თრეინინგის აქტივობები: (2018)

პროფესიული განვითარების ცენტრში 2015 წლიდან ტარდება თრეინინგის კურსები პროფესორთათვის. თრეინინგი შედგება 5 მოდულისაგან, საიდანაც თითოეულ მონაწილეს შეუძლია აირჩიოს 1 სურვილისამებრ, გარდა პირველი, ზოგადი მოდულისა რომლის გავლაც სავალდებულოა ყველასთვის. თრეინინგის მოდულებია: 

  1. ზოგადი (აუცილებელი ყველა მოდულისთვის);
  2. კარიერის დაგეგმვა;
  3. სწავლისა  და სწავლების თანამედროვე მეთოდოლოგიები;
  4. სწავლის შედეგები და მათი შეფასება;
  5. კომუნიკაცია და კოგნიცია.

მონაწილეთა სია

 

ქართული სამუშაო ძალის განვითარება

"სამუშაო ძალის განათლება და განვითარება საქართველოსთვის" არის ინოვაციური კერძო/საჯარო პარტნიორობის პროგრამა რომლის მიზანია განათლების, თრენინგის და დამხმარე სერვისების მიწოდება ბიზნესის განვითარებისა და სამუშაო ადგილების შექმნისთვის საქართველოს რეგიონებში

მეტის წაკითხვა

გორის სათემო კოლეჯი

გორის უნივერსიტეტის უმაღლესი საგანმანათლებლო პროგრამები ბიზნეს ადმინისტრირებაში

ონლაინ ვიდეო მასალები

Sample image

ცენტრის ტრენერების მიერ ჩატარებული სემინარები სხვადასხვა უნივერსიტეტის მასწავლებელთათვის

Moodle სისტემა

Sample image

Moodle-ს კურსის მენეჯმენტის სისტემა უმაღლესი საგანმანათლებლო პროგრამებისთვის

ათასწლეულის პროექტი

MCG-Logo

2014წ. 2 მაისს, აგს-საქართველო აცხადებს პროექტების მიღებას საკონსულტაციო სერვისებზე

NATO-ს სტუდია

NATO-ს გრანტით, ცენტრმა ჩამოაყალიბა ვიდეო სტუდია, რათა განვახორციელოთ ვიდეო კონფერენციები მოშორებულ რეგიონებში, შევქმნათ საგანმანათლებლო ვიდეო მასალები და ხელი შევუწყოთ პარტნიორ კოლეჯებს შორის საგანმანათლებლო ქსელის განვითარებას.